Основной целью в области обучения и развития персонала Компании является формирование и поддержание необходимого уровня квалификации руководителей и специалистов с учетом современных требований и перспектив развития. Для достижения вышеуказанной цели реализуются следующие задачи:
Знания
Систематическое обновление практических и теоретических знаний руководителей и специалистов, приобретение ими новых знаний, способствующих выполнению профессиональных задач на более высоком уровне;
Мышление
Развитие управленческих и организаторских навыков, креативного и инновационного мышления у руководителей и специалистов компании;
Культура
Воспитание у руководителей и специалистов современной культуры производства и корпоративной культуры.
Знания
Систематическое обновление практических и теоретических знаний руководителей и специалистов, приобретение ими новых знаний, способствующих выполнению профессиональных задач на более высоком уровне;
Мышление
Развитие управленческих и организаторских навыков, креативного и инновационного мышления у руководителей и специалистов компании;
Культура
Воспитание у руководителей и специалистов современной культуры производства и корпоративной культуры.