В целях улучшения благосостояния евразийцев процент повышения заработной платы будет выше, чем в прошлых годах. Оно коснется сотрудников производственных предприятий ERG и будет произведено дифференцированно в зависимости от остродефицитности профессии, текучести кадров и анализа рынка труда. Основной акцент будет сделан на производственный персонал – заработные платы рабочих специальностей вырастут на 20-35%.
Несмотря на нестабильность рынка и сложности, связанные с пандемией, показатели за 2021 год в ERG в целом положительные. Компания сохранила свои позиции на рынке, выполняет обязательства перед подрядчиками и партнерами и продолжает улучшать благосостояние сотрудников. Помимо традиционной 13-ой заработной платы, все евразийцы, за исключением топ-менеджмента, получили премию в 50 тысяч тенге за работу в продолжающийся сложный период пандемии.
Напомним, что с 2016 года ERG повышает заработную плату сотрудникам в седьмой раз. Два из них пришлись на 2021 год: в январе прошлого года оплату труда подняли в среднем на 10,4%, в июле средний рост составил 10%. Таким образом, в прошлом году совокупный рост заработной платы евразийцев составил в среднем 20%. На эти цели компания выделила свыше 34 млрд тенге.
Стоит отметить, что, повышая зарплату, ERG сохраняет все действующие социальные программы для сотрудников, как в рамках коллективных договоров, так и помимо них.