Мы используем файлы cookie, чтобы улучшать качество взаимодействия пользователей с нашим сайтом и персонализировать его содержимое. Продолжая использовать наш веб-сайт без изменения настроек, Вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie. С дополнительными сведениями о том, как мы используем файлы cookie, можно ознакомиться здесь.

Закрыть

Экскурсия

Отчеты

Качество воздуха

Карта сайта

Политика Cookie

ERG Corporate ERG Africa ERG Brazil Портал продаж

31 Июля 2025

Литер 30.07.25 – "Жастарға жұмыс": тысячи молодых казахстанцев нашли работу благодаря проекту "Жастар Рухы"

Проект “Жастарға жұмыс”, реализуемый молодежным крылом “Жастар Рухы” партии AMANAT вот уже третий год подряд превращает мечты молодых людей о работе в реальность. И все это – не в далеком будущем, а здесь и сейчас, по принципу “одного окна”, когда вся инфраструктура возможностей собрана в одном месте, и не молодой человек бегает в поисках, а работа сама идет к нему, передает Liter.kz.

Проект стал одним из эффективных инструментов реализации предвыборной программы главы государства Касым-Жомарта Токаева, в которой он поставил конкретную цель – обеспечить занятостью не менее 2,3 млн молодых казахстанцев до 2029 года. Объявленный президентом Год рабочих профессий и концепция “Еңбек адамы” стали идейным и содержательным фундаментом для новой молодежной повестки. Сегодня это не просто лозунги, а реальные инструменты – масштабные ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия, диалоговые площадки, вдохновляющие тысячи молодых казахстанцев сделать первый шаг к своей профессии.

Кроме того, “Жастар Рухы” активно вовлекает школьников и студентов в мир рабочих профессий. По всей стране проходят экскурсии на действующие производственные объекты: “Борте Милка”, Атырауский осетровый завод, Жезказганский медеплавильный завод, Актюбинский завод ферросплавов, “Казахстан алюминий”, Уральский трансформаторный завод и так далее. В них приняли участие более пяти тысяч молодых людей. Подобные экскурсии позволяют повысить интерес к техническому и профессиональному образованию, наладить прямые связи между молодежью и производственными предприятиями. Это не только профориентация, но и важный шаг воспитания уважения к труду. Сегодняшние школьники – это завтрашние специалисты, которые уже сейчас получают мотивацию и понимание, что труд – это престижно, нужно и достойно.

Отдельное место в молодежной повестке AMANAT занимают диалоговые площадки Bir Tolqynda и региональные молодежные слеты, которые стали настоящими точками притяжения для активной, думающей и целеустремленной молодежи. Там можно не просто найти работу или узнать о карьерных возможностях, но и услышать вдохновляющие истории сверстников, которые уже нашли свое дело и стали частью реального сектора экономики. Эти площадки заряжают – учат не ждать, а действовать.

 

Источник